工伤带薪工作怎么发-工伤带薪标准

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连续工作满几个月员工可享有带薪

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。也就是员工工伤后带薪病休的时间。停工留薪期内即使劳动合。工伤期间工资怎么发放 根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，怎样原工资福利待遇不变，由所在单位按月。

工伤期间还有年假吗

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