3年没有签劳动合同如何赔偿-三年没签劳动合同可以索赔吗

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没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个建筑工程的索赔可以索赔利润吗要看情况来定。如果是由于工程范围的变更（如计划外的工程、大规模的工程。

1.《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，租赁协议视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同3.《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的4.《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的第一次签劳动合同几年，自用工之日起满查看更多步骤在单位工作3年没有签劳动合同怎么赔偿咨询时间：2022-12-19 19:28:14陕西-西安劳动纠纷当前在线律师7,062位劳动合同签3年试用期，员工看看如遇类似法律问题，立马咨询！ 我也要提问5位律师回答李研博律师地区：北。

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