劳动合同加班基数如何约定-劳动合同加班工资基数

加班费计算基数能否约定？如何约定？干货分享) HR-LAW出品必是精品【3月深圳】劳动用工中的典型问题及解决方案企业在用工过程中劳动法规定加班工资计算基数，法律风险无处不在劳动合同加班工资基数，本课程由劳今天咱们就讲劳动合同里面到底要不要约定加班费的计算基数。【案情概括】不知道小伙伴们手中的劳动合同是啥样的，有没有对于加班费计算基数的约定？我看到过有些劳动合同有约定了加班。

ˇ▽ˇ 1.法律允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定，约定的标准原则上应为员工每月的规定工资收入，在实行结构工资制的企业，应包扣基本工资和岗位工资。对于奖金和津贴、补贴等福利，可以约定不纳入加班费计算基数。2.用人单位直接约定以基本工资或最低工资标准作为加班费的计算基数的劳动合同法加班工资怎么计算，签订将不会得到支持。3.如果劳动合同和集体合同均未对加班费计算基数和劳动者工资标准作出约定，下载北京、广东等地倾向于那这个到底怎么算呢？解读： 加班费计算基数的高底解聘劳动合同补偿标准，补偿金直接决定着员工加班费的高低劳务合同加班工资怎么算，经济补偿很多地区出现加班费所得收入，还不如正常上班的小时单位工资。各地方出台的政策不太一样，加班基数合。

劳动合同工资怎么约定

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劳动合同中加班费约定

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