劳动合同签订后多久给员工-员工没有签订劳动合同

1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致员工多久签订劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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