富士康工伤事故发生后_上下班路上交通事故算工伤吗

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富士康工伤事故发生后供稿：hz-xin.com 日期：2021-06-27 富士康公司工伤事故发生后应在()小时内上报？严禁()谎报()延报？- 应在1小时内上报，怎么任何单位和个人对事故不得迟报，360问答搜索答案我要提问360问答我要提问首页问题库乐帮团管理团知识商城论坛登录注册电脑网络手机数码生活游戏体育运动明星影音休闲爱好文化艺术社会民生教育科学医疗健康。

富士康公司工伤事故发生后应在()小时内上报？严禁()谎报()延报？如题所述推荐答案2019-02-17 应在1小时内上报，任何单位和个人对事故不得迟报交通事故十级伤残标准，漏报，谎报或者瞒报. 依据《生产“应在1小时内上报，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定如下：1、第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则富士康外发加工，及时”。

若有未尽事宜可以在线咨询或致询窦娟律师 （服务地区：重庆-重庆）工伤上报严禁谎报发布时间：2022-12-19 03:25:27 1,富士康工伤事故发生后应在24小上报，严禁我国《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；