上海大众劳务工赔偿-上海大众劳务工赔偿

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3楼: 这么大的厂，第三十几万员工，有劳务工被辞退也很正常啊！11楼: 上汽大众正在下一盘很大的棋 双薪和半年奖取消 买车未。我是劳务派遣到上汽大众的员工，第三人合同是2017年3月12号到期，到目前为止，一直没有找我续签，请问这个合法嘛?需要进行补偿嘛?

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，回答不得超过其用工总量的一定比例，开始具体比例由国务院劳动行政部门规定。 共3 位律师解答，提供查看更多解答 相关视频说法相关法律知识 劳务派遣。2楼: 哪都一样3楼: 赔钱吗

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在上海干了二年劳务工，上海大众辞职了，厂里应给我补偿吗 已有3位律师解答 我是外省劳动工人派遣工工伤如何处理赔偿事宜，在永嘉瓯北大众集团工作七年，现在因为厂里没订单，又不想辞退我们，因为辞退。应为: 现在工资*1+9876*2 (9876就是上海市职工月平均工资三倍)。外服帮我算的赔偿金额为:现在工资*1.5+9876*1.5 现在讲讲我的老板怎么把原先承诺我的“三个月。