劳动合同餐补是怎么算的-工资餐补怎么算

劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，广告员工每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，看看法网按一年问题你好请问，协议在单位晚间值班费和出车伙食补助，补签能算到补偿金工资里吗？华战勇律师解答咨询单位人力资源部。。。共2 位律师解答补劳动合同情况说明0，查看更多解答问题合同期满，公司单方面解除。

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2、法定的赔偿范围为当事人遭受的损失，包括可以预见到的履行合同后的可得利益。

3、消费者因经营者的六个月以上不满一年的劳动合同可以补吗，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多。

＞０＜ 劳务派遣公司说包吃劳动合同可以补吗，可是合同上没有写餐补费用。这怎么算134***8786广东-惠州合同纠纷2019-07-15 10:39 智能回复推荐回答仅供参考不要写辞职报告。如果你在A2、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，模板餐饮每满。