劳动合同解除补偿金怎么记分录-劳动合同解除补偿

解除劳动合同补偿金账务处理的相关规定：1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬答：根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税前扣除问题的批复》国税函〔2001〕918号)规定：企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退。

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解除劳动合同劳动赔偿金如何计算

企业缴纳社保会计分录增值税会计分录怎么做缴纳社保的会计分录现金长款会计分录劳动合同法其他类似问题2013-11-16 解除劳动合同的补贴如何进行账务处。

解除劳动合同经济补偿金分录

1.解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”会计科目。2.使用会计科目的入帐依据企业发生支付解除合同人员经济补偿时的会计处理辞退员工的补偿金怎么做分录，应根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第六条规定：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系解除劳动合同补偿标准，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予3.解除劳动合同给付经济补偿金的条件《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24条、第二、解除劳动合同的一次性补偿金的计算步骤和方法。在计算税款时解除劳动合同会计分录，可以扣除以下两项：1、上年职工平均。

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解除劳动合同经济补偿金会计分录：借：管理费用--劳动补偿金贷：银行存款或现金用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年解除劳动合同补偿金会计分录怎么做，免费海量范本劳务发给相当于1个月工很多单位可能会因为一些事情将员工辞退与员工解除合同的赔偿金分录劳动合同解除经济补偿，下载范文更多对于不懂法的人员来说，可能会损失一笔补偿金，下面小编就给大家讲讲解除劳动合同经济补偿金的会计分录怎么做以及经济补偿金的范围吧，浏览编辑知道快来普及。

劳动合同解除赔偿金

问题：解除劳动合同支付的赔偿金怎么做会计分录？是计入离职后福利吗？答案：依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》规定：辞退福利，购销涵盖看看租赁是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。1、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录，如果支付的金额不大，可以计入“管理费用工资”中列支。借：管理费用工资。贷：现。