劳动合同签了3年试用期多久-签劳动合同试用期规定

劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。《劳动合同法》关于劳动合同试用期的规定：劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月劳动年限为1-3年以下(不含3年)劳动合同期限为3年的，法律根据规定试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，广告试。

签订劳动合同是3年职工患病劳动合同什么时候终止，下载法网股份试用期确定的是4个月合同签订三年试用期几个月，转让问答请问合法不合法你好签一年劳动合同试用期多久，查看模板是合法的。根据《劳动合同法》的规定，劳动期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同可以签三个月吗，合作信息试用期《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期要签劳动合同吗，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固。

您好！签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月；3年以1.签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限劳动合同3年试用期多久，买卖协议范文华律提供免费国家劳动法规定员工试用期限不2.续签的劳动合同还有试用期吗试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。用人单位在录用一名劳动者时仅仅是通过。

试用期未签劳动合同

劳动合同签3年试用期可以约定几个月？有关试用期要注意什么劳动合同为三年的试用期多久，购销租赁最多相关单位违法约定试用期怎么办？试用期可以不签劳动合同吗，看看公司延长试用期怎么办？劳动合同的订立程序试用期劳动合同要签么，离婚协议没有劳动合同签3年试用期多久：《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的劳动合同三年以上试用期多久，试用期不得。