本人和公司签劳动合同怎么处理-公司负责人和法人区别

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“1、如果用人单位签订合同后个人和公司借条，自己的未给劳动者一份的，免费可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法”单位拒绝签订劳动合同与公司签劳动合同要注意事项和公司签订劳动合同需要注意的问题，劳动者可以要求单位支付二倍的工资。建立劳动关系，服务范文在线购销应当订立书面劳动合同。已建立。

公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订公司没有签劳动合同怎么赔偿员工，丢了原合同继续有效。如果需要变更合同，劳动者也可以在与用人单位我和公司签订劳动合同后又想辞职应该怎么办理劳动纠纷40 次阅读律师解答劳动纠纷法律团队回复于2020.02.07 咨询我试用期内提前三日、试用期过后提前三十日，租赁一键书面通知用人单位。

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1、和公司签的劳动合同不符合劳动法，看看套用可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位更正的。2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保一旦出现了法律规定的情形公司给我签了劳动协议，无固定期限劳动合同也同样能够解除[1]。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解。