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根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。热门问答 公司有同事出去兼。确山县在线律师推荐 推荐 杨俊林律师主办律师 擅长:刑事辩护、交通事故、合同纠纷咨询我 推荐 翟。对工伤认定不服可以再次提出鉴定申请,在收到该鉴定结论。
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0 位律师解答 2020.08.06 您好单位没有上劳动合同我自己不干了可以告他工资双倍嘛 0 位律师解答 2020.08.06 周边律师 专长律师 省会律师 西城区律师 朝阳区律师 东城区律师。魏志勇知道或应当知道未履行签订劳动合同书的行为违反了劳动合同法,应当依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动合同。