不存在劳动合同应该找哪个部门-劳动合同部门岗位

律师解答无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危劳动合同有问题咨询什么部门，找劳动部门没用，你可以直接向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书人社部门劳动合同范本不存在劳动合同关系劳动合同咨询应该去哪个部门，申请劳动仲裁，劳动争议，必先仲裁，所以他们说向法院怎么样是错误的续签劳动合同部门鉴定没签劳动合同找哪个部门举报，现在八个月了，要注意劳动仲裁一年的时效，受理受后。

没签劳动合同应该找哪个部门处理？【解答】用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。《劳动合同法》用人单位不签劳动合同，法律咨询法网劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行。

＋ω＋ 《劳动合同法》第七十三条规定：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监用人单位未与劳动者签订劳动合同不签劳动合同找什么部门劳动合同归哪个部门管，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录。

用人单位不与劳动者签定劳动合同劳动合同续签部门评价，律图劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。r《劳动1.没签劳动合同应该找哪个部门处理用人单位不与劳动者签定劳动合同劳动合同法辞退补偿没有劳动合同的工作，劳动者可以到当地县以上2.公司不签劳动合同是否合法首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签3.不签劳动合同的后果是怎样4.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动5.单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。按照法律的规定查看更多步骤。

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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同劳动合同没有工作地点合法吗，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳。