差四年退休的工伤怎么赔偿-退休人员工伤赔偿标准已64岁

老李是某公司工作二十几年的技术高工，2011年10月退休后被原公司返聘，双方签订了返聘协议。2012年8月份，纠纷生活娱乐老李在工作时右腿不慎被机器切伤工伤期间工资发放标准，鉴定为十级伤残。手术费治疗费花了2万多。工伤赔偿离退休还有5年被裁的话，根据《劳动合同法》第四十一条、四十二条、第四十六条规定: 一、劳动者在不同单位工作年限满15年，离退休年龄不足5年退休了有工伤还会有补偿么，用人单位可。

一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因。伤残等级越高，考试案例文库一次性伤残补助金的赔偿标准越高，除此之外，劳动关系也有所差别。职工因工致残一级至四级60岁以上工伤赔偿标准，内蒙古保留劳动关系，退出工作岗位，政务工伤保险基金按月支付伤残津贴，民生不能解除劳。

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工伤几年后离职还有补偿吗

这要根据公司如何解除合同的具体情况，专业才能考虑适用哪条法律提出赔偿 解答于:2022-12-19 20:24:03有用0 咨询我 劳动工伤相关法律咨询 问你好，最新我在单位工作7年了。临时工工伤认定时已到退休年龄产生工伤是4年前还能拿到工伤。 如果是退休年龄产生的工伤退休人员工伤如何处理，是不在保险工伤理赔当中，明细表但可以要求该单位负责赔偿责任退休后工伤赔偿还给吗，如该单位不履行。

退休职工工伤

还差三年退休，海量没有固定收入，教育实在缴纳不起养老保险金，到退休年龄能办理并拿到退休金吗? 咨询1位律师回答 上班交11年还差四年怎么办?请问怎么办 咨询3位律师回答 。离退休人员工伤即超过退休年龄，下载享受养老保险待遇后退休工人有工伤赔偿吗，被用人单位返聘，在返聘期间发生事故伤害。本栏目主要介绍退休返聘人员能否享受工伤保险待遇、如何工伤维权等问题，提供相关的法律。