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产假为98天。多胞胎的每多一胎增加15天,法律知识回答难产的增加15天。产假是女职工的法定权利劳动法中产假应是多少天,不可侵犯,如果超过产假后女职工因身体原因无法工作,可凭医院开具的证明休医疗新的《劳动合同法》关于产假主要有以下两条规定:第七条:怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜。