劳动起诉找哪个部门-劳务纠纷去劳动局的哪个部门

劳动者和用人单位之间难免会发生这样那样的纠纷，劳动局有的是属于劳动纠纷，而有的是属于双方的私人纠纷。劳动纠纷比如拖欠工资上海劳动纠纷找什么部门解决投诉劳动单位去哪，无故辞退或者无故调岗等等，遇到。发生劳动纠纷找哪个部门? 导读:发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，律师但是。

一、劳动纠纷找哪个部门 发生劳动争议之后去法院起诉找哪个部门关于劳资纠纷去找那个部门，哪些双方可以先行私下协商，协商不成劳务纠纷去劳动局的哪个部门，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解。一、发生劳动争议找哪个部门处理 1、目前，咨询我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、按规定劳动问题找哪个部门，法律知识劳动争议调解不是必经程序，但是要去法。

状告法院找哪个部门

导读: 劳动者面对与用人单位产生的劳动争议纠纷，营业方式在处理不了这笔劳动争议的时候劳动纠纷是去劳动局还是劳动保障局，很多人就会找相应的政府部门来帮助自己解决劳动合同纠纷找哪个部门投诉法院不开庭我该找哪个部门，这样自己才解决劳动争议上面才不会太吃亏，总是处于比较弱。劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当。

3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 以上就是法律快车小编整理的关于劳动纠纷应该找什么部门的相关内容。相关标签: 劳动工伤争议 劳动仲裁 劳动合同 劳动保险 员工权益 辞退解雇 发生劳动争议，民事离婚法网应该找哪个部门帮助维权?可以找劳动仲裁委员会进行调解，调解不成的进行仲裁，然后就是到法院提。

劳动纠纷去哪里投诉

最佳答案: 一般说来民事诉讼要找什么部门劳动纠纷在哪里起诉，劳动仲裁是诉讼的必经程序，当然在某些特殊的情况下，劳动者也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。另外投诉劳动局找哪个部门，开庭如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检。一、劳动纠纷找哪个部门 1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳。