做兼职受伤算工伤吗_兼职期间受伤属于工伤吗

ˋωˊ “兼职受伤算工伤，可依法享受工伤保险待遇。但是法律明确的规定了，在校学生如果利用业余时间，勤工俭学，则不视为建立劳动关系，也不能签订劳动合同。因此，用人单位与在校生不构成劳动关系，不受劳动合同法调整的约束，不享受工伤保险待遇。”问做兼职的时候受伤属于工伤吗？没有签合同的属于工伤吗答如果兼职的单位知道你与其他单位存在劳动合同关系，则不会去申请认定工伤，但你可以自己去申请，如果不。

导读：工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种，想要了解更多关于兼职受伤是否算工伤的知识，跟着小编一起看看吧。一、兼职受伤是否算工伤一、学生兼职受伤算不算工伤按照《工伤保险条例》规定公司团建受伤算工伤吗，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的兼职受伤没有合同算工伤吗，应当认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇。另外，根据劳动法相关。

兼职在上班的时候受伤了

≥ω≤ 员工兼职受伤是不算工伤的，我国法律上明确规定了有关工伤认定的标准，只要在符合工伤认定的条件的，才可以认定为工伤事故，但涉及主观兼职行为一般并不是在用人单位的工作过程中受伤的这些劳动者是非常勤奋的，但兼职不得影响本职工作，在职员工下班后兼职时受伤算不算工伤？找哪间公司赔偿？小编整理相关知识兼职下班路上算工伤吗，希望对大家有帮助。一、在职员。

上班途中受伤算工伤吗

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做兼职受伤存在误工费赔偿吗

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⊙ω⊙ 1、如果该“兼职”行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属于工伤，但是用人单位应当承担赔偿义务。2、如果。