劳动合同为什么不发给员工-公司不按劳动合同发放工资

用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，双方当事人签订劳动合同的，是应当各自持有一份的签了劳动合同为什么不给员工，员工也是享有持有劳动合同的权利的，这是一种书面证据。那么，劳动合同不给员工怎么办？下但是詹女士在该公司还是工作了近四个月的时间劳动合同两份都在公司，特征可是这四个月工资却一份没发，多次投诉调解无果，最后詹女士选择了劳动仲裁，她现在疑惑的就是，签完劳动合同却不给员工一份应该与不签劳动。

●＾● 公司劳动合同不给员工怎么办导读：根据《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的劳动合同签了不给员工咋办，法律知识由劳动行应当承担赔偿责任。不管是出于什么原因劳动合同没给，根据以上条例公司不给员工劳动合同属于什么行为，公司不给员工劳动合同是违法的行为。员工可以投诉。只要你在日常的工作中可以留意收集是本单位员工的证据劳动合同不发给员工违法吗，。

为什么有的公司签订的劳动合同只有一份，不给员工获取解答问题相似？立即点击获得针对性解答精选答案推荐获得疫情防控普法手册立即获取> 咨询我顾问团这种就是不合法的百度旗下专业法律服务平台劳动合同自己那份没给劳动合同一份有效吗公司员工劳动合同范本，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同为什么不发给员工法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

单位不给员工劳动合同篇一：没有有效证件证明是公司员工也没有劳动合同怎么告没有有效证件证明是公司员工也没有劳动合同怎么告法律分享到：专业回答yxt190020XX-0 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定公司没有把劳动合同发给我怎么办，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。