导读:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此,获得超龄农民工如果在工是否可以申请超龄农民工工伤认定根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复:用人单位聘用的超过法定退休年龄。
╯▂╰ 理应依据我国工伤保险条例等规定,申请工伤认定农民工超龄工伤案例,享受工伤待遇2、农民工是受雇于包工头,能否接受包工头的摘要:超龄农民工就业人数近年来不断增长,是否对其因工作原因发生的事故伤害作出工伤认定陕西省超龄人员工伤认定,直接关系到超龄农民工的社会保障权益实现。现行法律并未明确超龄农民工与用人单位之间的用。
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“超龄农民工工伤认定和工伤保险条例中规定的可以认定为工伤的标准是相同的。我国相关的法律规定超龄农民工不能认定工伤,用人单位所聘用的超过法定的退休年龄的务工农民,在工作的时间只内,因为工作的原因而导致伤亡的,应该适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤的认定。”。
超龄农民工的工伤赔偿问题一直是困扰劳动者的一大难题。在实践中,有的人社部门或法院会以超龄农民工已经达到法定退休年龄,同用人单位之间属于劳务关系而非劳动超龄农民工的工伤赔偿问题一直是困扰劳动者的一大难题。在实践中,受伤有的人社部门或法院会以超龄农民工已经达到法定退休年龄,同用人单位之间属于劳务关系而非劳。