劳动合同法如何支付经济赔偿金-劳动合同法是如何规定劳动经济补偿的

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在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后劳动合同法补偿金，用人单位会一次性给予劳动者经济上的补助，这就是解除劳动合同经济补偿金。那么劳动合同法上关于经济补偿金的规定是怎样的呢？今天小(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。2)对因劳动者患病。