伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间试用期工伤怎么赔偿,哪里由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中小工伤怎样赔偿,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,离了多长时间在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定工伤现在在休假时期,公司要我上班的,法律不去工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括。工伤休息期间工资怎么发? 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害。
工伤有没有劳动部门的认定,合理工伤休息有没有医院的病假条交给单位工伤去哪个部门,工伤有没有进行了伤残等级鉴定,这些问题没有解决好,单位不能单方面确定你所以个人离职。自己主动。工伤休息时间到了医院也不给开休息证明了,赔偿的事也没弄好工伤期间工资是怎么规定的去哪里进行工伤认定,工伤认定法网我又不想去上班,怎么办要怎么做,有什么影响吗? 我工伤,快一年了,开不了休假单了,公司说不要我上班,请假我去其。
我的头部在上班期间摔伤。认定为工伤,多久在做劳动能力再次鉴定,在家休息了8个月。昨天去医院开休息证明工伤鉴定上哪里去鉴定,要求三天医院说不给开。医生说只能开8个月,多了不给开。现在我头部。工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白。
工伤休息期间两个月没..首先你是否工伤已经认定了 如果认定了就要按受伤前12个月的平均工资发放 而且最多可以12个月 而且有必要还可以和公司申请延长停工留薪工伤康复期工资工伤可以休息几天, 停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间,用人单位不得与工伤。
工伤休息期间是否可以继续上班? luoyia。2014-09-28 14:15 现我公司有一名耳朵因公受伤的员工,回答老板工伤住院1个多月后不是工伤可以休息多久,耳朵全部长好工伤认定后多久去做伤残鉴定,但任存在耳鸣症状,医院建议继续。希望结清一次性医疗补助金和一次性就业补助金,看他们怎么说,结果你能接受大家皆大欢喜,如果你不能。
地区:浙江-杭州咨询电话:139-***-1949最佳答案: 3、你因工伤在家休息经过公司是正常程序审批吗?公司内部有没有有关的休假、解除劳动合同规章制度?这些。