违法解除劳动合同诉讼时效多少天-劳动纠纷诉讼时效

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劳动合同法诉讼时效

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劳动纠纷诉讼时效多长时间

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，解除合同之日起1年的仲裁时效。

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＋△＋ 依据我国相关法律的规定劳动合同诉讼时效规定，免费因解除劳动合同产生争议的，劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。