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4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算重大疾病解除劳动合同,满半年按照1个月计算。
劳动部《违反和解除劳动合同的经1、双方事先有约定赔偿方案的职工病假多长时间可解除劳动合同,发给租赁补偿金依照赔偿方案计算,过低或过高时,可向法院或仲裁机构申请调整。
>ω< 病假根据员工工龄来计算工资。一般是70-80%病假解除劳动合同赔偿,法网病假期内算的。但必须要有医院的住院病例或医生的建议休息证明。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,知道是可以解除劳动合同的。
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劳动部《违反和解除劳动合同的经。