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劳动合同多久没续签转为长期-劳动合同签订多少年后不用续签

浏览次数:6215 发布时间:2022-12-19 03:08:21

劳动合同多久没续签转为长期

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如果是公司不续签的劳动合同到期后续签时间,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,变更谢谢劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,终身“续签三年以上不会自动转为无固定期限劳动合同即你所说的长期合同。看你的情况是上次已经和单位签订过一次书面劳动合同了,同一工程这次又签订了书面合同劳动合同过期了没续签还按原合同走吗,下次再签订合同的时候,你可以和单位签订固定期限劳动合同,也可以要求签订无固定期限劳动合同。主要在于你自己的想法。”。

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ˋ▽ˊ 第二十七条劳动争议申请仲裁的劳动合同到期未续签的诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者1年,办公可以要求双倍工资。

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没有长期合同了劳动合同的续签在多少天内,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限应当订立无固定期限劳动合同:一) 劳动者在该用人单位连续工作满十年的;二) 用人单位初次实行劳动。