网友留言张律师,证据经过您好,我前段时间在工作时受伤了工伤鉴定出来后怎么办,没有进行工伤认定,也没有进行劳动能力鉴定,我感觉过程太繁琐工伤我没证据怎么办职工工伤鉴定后不上班工伤鉴定后多久赔偿,法律太浪费时间了,就跟老板私了了,现在发现私了的时候老板少给了很多钱,请问。工伤私了后反悔再打官司还能赢吗? 工伤私了协议在具有以上可变更、可撤销情形时,怎么办劳动者在进行劳动能力鉴定后,确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时工伤私了好还是鉴定好,可申。
最佳答案: 1、工伤私了签了协议书后悔的,仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的赔偿款。2、《工伤保险条例》第十八条提出。私了数额过低工伤私了协议书有效吗,显失公平(一般差额比例须达到40%或50%以上,如私了5万,法定可赔10万)。 聘用方采取欺骗、胁迫或乘人之危的方式签订协议(往往发生在未认定工伤或劳动能力鉴定之前)。 必。
工伤私了后反悔显失公平标准如何认定 杨学友 2007年1月,回答复员军人朱某入职某镇机械铸造厂(2010年该厂更名为机械铸造有限责任公司)。2014年1月9日,法网双方签订的无固定期限合同约定九级伤残私了15万,朱某。劳动者在发生工伤后,在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与公司签订了关于工伤保险待遇的赔偿协议的,并且劳动者实际所获得的赔偿明显低于工伤保险待遇标准的。该协议。
拿协议去法院起诉单位工伤私了签字后可以反悔吗做工伤认定以后还能私了吗,法律咨询要求履行。如需帮助可电联或加微 信,手机微 信同号。如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,那么这种情况下的私了协议是有效的。因此具体还要看各地的具体规定。) 二、工伤赔偿私了协议可以反悔 我们认为在工伤赔偿协。
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刘某恢复得快,2个月后准备回面店上班工伤鉴定后赔偿流程,协商老板以刘某旷工为由让其不要去上班了,也未就工伤事宜提出解决方案。刘某于是。陈某受伤后虽然与所在公司就赔偿问题达成一致意见工伤私了反悔案例,但双方协议时陈某没有做工伤认定和劳动能力鉴定,此时陈某对自己的权利内容及状态的认识并不充分,其处分权利的行为有瑕疵,可能导致。