赔偿金的法律规定是什么_劳动合同法经济补偿金的规定

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关于赔偿金的法律规定

经济补偿金怎么计算？　　劳动合同法第46条赔偿金的法律规定上限拖欠工资的赔偿金的法律规定精神赔偿金的法律规定，理赔有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　经济赔偿金是企业超越法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿双倍赔偿金的6个条件，是违法行为所要付出的代价，其目的是惩罚性。我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止。