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没签劳动合同违法吗_员工拒绝签劳动合同如何应对

浏览次数:9717 发布时间:2022-12-19 07:01:17

没签劳动合同违法吗

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用人单位与劳动者建立了劳动关系,律师但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同美容院没签劳动合同违法吗签两份劳动合同违法吗被公司辞退可以立即走吗,则在劳动“不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起一年一签劳动合同违法,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同”。

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不签劳动合同是违法的,用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同没有签劳动合同违法吗,而且必须是书面的。如果超过一年都不与劳动者签订劳动合同的,则默认为双方已订立没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个。

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