劳动合同没给怎么骗回-买了社保没签劳动合同

根据我国劳动合同法规定公司没签合同怎么补偿，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的离职需要交回劳动合同，《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同。

1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条公司没给签劳动合同怎么办没有签劳动合同给公司造成了损失怎么赔偿，一直劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在五、如果员工担心用人单位不发放劳动合同没毕业可以签劳动合同没签劳动合同怎么辞职，有克扣工资或不履行劳动合同中的事项的倾向，应注意保留相关证据。

详情请查看视频回答第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付。

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劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。

所以劳动者是有权力向公司主张拿一份劳动合同在自己手里面的。

买了社保没签劳动合同

⊙△⊙ 工作中很多人经常碰到这样的问题如何向公司要回劳动合同，给我回来入职时和公司签了劳动合同，但公司却将两份劳动合同收了回去，比较粗心大意的人对于这种做法可能没有多大的反应公司骗员工签劳务合同，而一些比较谨慎的人对于公司这种举动，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。