煤矿工伤工资怎么算_工人在矿上受伤怎么索赔

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标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。若休息的时间超过停工留薪期，则超过的部分不需要支付工资。

煤矿工伤工资怎么算工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它“煤矿工伤工资按照原来的待遇发放。在受到工伤之后，找法工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位煤矿工伤现场急救方法，回答申请停工留薪期。在停工留薪期间，职工原来的工资福利待遇是不变的，由所在工厂按照每个月予以支付。”。