根据国家相关规定劳动合同一年以上不满三年试用期是,劳动合同一年以上不满三年是不能超过两个月的试用期。劳动合同不满一年以上,是不得超过一个月的试用期。已超过国家规定的试用期劳动合同一年不满三年,可以向劳动仲裁部门进行仲裁。导读:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,看看离婚协议试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个。
劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过一个月的试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,股份试用期不得超过一个月;劳动合。
ˋ▂ˊ 1.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,租赁海量试用期不得超过一个2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,劳务合同不得约定试用期。4.试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月查看更多步骤根据规定,购销一键模板买卖劳动合同期限为1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月热门考试高考一级建造师二级建造师初级经济师中级经济师教师资格证。
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