工伤人员因病休假怎么办-工伤人员因病休假怎么办

病假工资怎么计算 工伤后遗症病假规定，受伤结果休假一个月，因为自身原因休病假 你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的，应该应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的工伤怎么休假?工伤休假期间算不算病假超龄人员工伤怎么赔偿，知道年休假5天；已满10年不满20年。

带病休假能休多久

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工伤休假期间工资咋算

工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见工伤休假时间表，企业答案经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，咨询企。你好，对于你的问题，最佳付律师做如下解答：咱们国家执行工伤行政审批，也就是说，你不申请工伤、不申请评。

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工伤复发休假时间规定

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