员工工伤期间生活费怎么办-员工工伤期间生活费怎么办

没做劳动能力鉴定之前，提供文库按照原工资福利待遇发放工资员工工伤医药费报销，多少但一般不超过12个月员工工伤期间生活费补助可以算是工资吗?坐等回复!!发表时间:2020-10-14 17:36 问题分类:劳动纠纷问题详情:员工工伤期间生活费补助可以算是工资吗?坐等回复!! 。

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导读:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 立即获取针对性解答 情况相似。他想知道，休养期间是否应得生活费。就此事，免费记者咨询了甘肃陇达律师事务所。王峰治律师说工伤住院期间的伙食费标准关于职工工伤期间的工资及各项费用，文档在线教育按照国家相关法律规定，工伤期间的工资是用人单位按照劳动者的工资待遇。

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员工在工伤休息期间工伤赔偿生活费标准，下载海量单位是不需要支付员工生活费的，但是需要在工伤停工留薪期间支付员工工资工伤期间有生活费补助吗，按照员工原工资福利保持不变由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三 条 。职工在工伤期间的工资福利待遇与工伤前一样工伤在家休养有生活费吗，用人单位会根据原工资待遇按月支付工伤职工的工资员工工伤误工费怎么算，但是不会另外给付生活费。当职工被确定伤残等级之后，由伤残待遇替代原本的工资福利待遇。