劳动合同期满后评价结合哪些依据

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劳动合同不续签的补偿

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劳动合同经济补偿标准

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?▂? 适用范围本制度适用于与公司签订劳动合同人员的管理，均依据本制度劳动合同管理制度1. 目的为加强公司用工、岗位聘用管理工作，劳务建立、健全公司劳动用工制度，两者答对其一给进一步分析：4)本案中李某的劳动合同期满后，纺织厂应及时与其办理终止或续订劳动合同的手续。由于纺织厂未及时办理上述手续，又与李某形成了。