劳动仲裁后起诉期间是多久

最佳答案: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条明确规定“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。。

引用法条: [1]《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动工伤专业 祝辉良律师合伙人北京市盈科律师事务所 帮助过 155 人劳动仲裁上诉期是多少天，获好评率 100% 北京市盈科律师事务所 执业15年，办理案件近千件。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5。

第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六《中华人民共和国民法通则》第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起劳动纠纷多长时间失效。一、劳动仲裁诉讼期限是多久 申请劳动仲裁的期限是一年，审理从劳动争议发生时开始计算。如果对劳动仲裁结果不服的，可以收到裁决书15天内向法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。

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第二节地域管辖　　第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住。15的上诉期，回答法院立案后会通知你的。

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并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，情形但是裁决要生效后才能产生法律效力。劳动争议的时候越来越多，大多数的劳动者首先想到的解决办法就是劳动仲裁，可是申请劳动仲裁有没有时间限制呢，毕竟劳动者有时候不愿意与单位撕破脸，另外如果劳动者对劳动仲裁结果不认。

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比如，期间以10月3日为届满日，虽然中间有国庆节，但计算期间并不扣除10月1日、2日不服劳动仲裁起诉状劳动仲裁期限多长时间，平台仍以10月3日为届满日。期间不包括在途时间，法律知识咨询起诉文书在期满前交邮的劳动仲裁上诉立案时间，不算过期。 二、劳动仲裁时效的特。对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的劳动仲裁程序需要多久，裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的，自收到仲裁裁决书之日起三十日。

劳动争议在经过仲裁委处理后劳动仲裁起诉状范本，开庭程序法律咨询找法要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话，可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起，否则的话法院将不会受理。用人单位收到裁决书15天内，法网知识如果不服裁决书内容，可以15天内起诉到法院。 一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非。