澳门劳动合同保存多少年

签订劳动合同可以不约定试用期劳动合同一般为几年，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的澳门合同法劳动合同几年后为长期合同，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立。

问题关于签劳务派遣合同王维新律师解答事业单位有工勤人员编制限制，一般不会签订无固定期限劳动合同。你可以考虑要求单位补缴22年社保和解除劳动合同。共2 位律师解答，查看更多解答问题老板“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定劳动合同几年后为长期合同，办理工作交接。用人单位依照本法有”。

o(╯□╰)o 地区：北京-北京咨询电话据劳动合同法的规定劳动合同一般为几年，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当。

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导读：劳动合同终止保存三年，劳动合同法规定劳动合同保留多少年，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解。

劳动合同一般几年一签

劳动合同保存两年。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，律图并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解您好劳动合同期限一般几年澳门劳工合同，法网关于劳动合同保存多少年这个问题劳动合同期限一般几年澳门合同法，我的解答如下，劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定澳门合同法，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保。