其实这是一个误解。试用期的时间一定要注意最多不能超过6个月,风险看看律图广告无论是签订多久的劳动合同。还有试用期的工资要注意两个线,一个是不能低于最低工资标准,购买一个是不能低于同岗位的工资劳动合同的试用期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的大连市劳动合同电子版,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同两年试用期多久,模板试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定。
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∩▽∩ 1.两年劳动合同试用期是多久《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,协议规范没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部2.试用期过了单位不给转正怎么办试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内,财务会计免费用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定:签一年劳动合同试用期最长多久签一年劳动合同,试用期最长不超两个月。根据我国《劳动合同法》相关规定劳动合同试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个。
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