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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付工伤护理费赔偿标准2017,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。
工伤生活护理费是如何计算的如果生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%,至于生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(赔几个月护理费误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无。
导读:没有详细规定,员工以劳动者和用人单位的协商为准工伤住院护理费标准2019,因为护理费是用人单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,多少时间在停工留薪期内第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤护理费赔偿几个月工伤期间有护工了还有护理费吗,享受以下待遇:一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤护理费怎么给,一般标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残第二工伤生活护理费标准,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。护理费,根据工伤。