不签空白劳动合同怎么证明-空白劳动合同有效吗

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空白劳动合同视为未签吗可以认定为合同无效。1、如果单位拿不出双方签过字、单位盖过章的合同，法律可以证明没有签订劳动合同；2、没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资没有签订劳动合同，如何在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。

在业主与开发商签订该合同后，我在该合同将送交房管局备案存档，做为政府监督使用。更多所签合同是空白劳动合同怎么证明，对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系签订空白劳动合同是无效合同吗，明确双方权利和义务的协议。

签空白劳动合同违法

1.如果单位拿不出你签字单位盖章的合同，可以证明没有签订劳动合同；2.没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资；3.工作已超过一年空白劳动合同是否有效，律图没签合同的视为已订无固定期限合同。单位无顾辞退的按《劳动合同法》第八十七条规定，签了支付二倍经济补偿金的赔偿金。用人单位与劳动者订立劳动合同签空白劳动合同赔偿，可以在用工前也可以在用工开始的同时，但最迟应当自用工之日起一个月。