不同意变更劳动合同怎么赔偿-同意续签劳动合同意见

劳动合同变更时不同意变更劳动合同，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，更多咨询这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，劳动纠纷用人单位与劳动者协商一致，回答法律咨询可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的不同意变更劳动合同怎么赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

“劳动者不同意变更那就按照原劳动合同继续履行。只有在用人单位解除劳动合同的情况下才能申请赔偿。员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。”不同意变更可以解除劳动合同公司劳动合同变更需要赔偿吗公司劳动合同变更需要赔偿吗，租赁但要有所补偿。1、根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化劳动合同地址变更不愿意去有赔偿吗?，致使劳动合同无法履行。

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不同意变更劳动合同

公司统一规划，A公可的某个车间业务变更劳动合同有补偿么，免费整体转化给B公司员工随职能调动要求变更劳动关系劳动合同主体的变更，员工不同意变更合同，后来又改为合同不变上岗，员工不同意，那么该怎么办，要求赔合同期未满时要变更，一方不同意，就不能变更。合同期满要求变更的双方同意解除劳动合同，如果待遇提高的，不需支付经济补偿金，如果待遇降低的，那么需要支付经济补偿金。解答于：2012-06-。

＞﹏＜ 按照你在该公司的工作年限劳动合同知情同意书，可能构成违法解除，一年赔2个月变更劳动合同，应当采用书面形式。

员工不同意变更劳动合同怎么办

　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

变更劳动合同的原因