人力资源公司出现工伤怎么办

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(必须在发生工伤之后 30 日内申报工伤认定) 申报所需材料 (1)身份证原件及复印件 (2)初诊病历卡原件及复印件 (3)工伤认定申请表(需填写) (4)授权委托书(需填写) 。派遣工发生工伤后是谁负责呢?是企业还是劳务公司呢?有没有规定啊。小编和大家说说。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，应该派遣工与派遣单位签订。