受工伤私了怎么处理-受工伤怎么办

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工伤私了协议有效吗? 对工伤事故赔偿，私人法律法规并未规定必须通过劳动行政部门进行处理。如用人单位未对工伤事故进行上报，仅是违反劳动行政管理的问题，可以根据。本案判决后工伤私了反悔案例，有关工伤私了的相关话题已然成为劳动法律界的热点。工伤“私了”是什么意思、工伤能否私了、“私了”协议的效力到底如何，如果劳动者反悔怎么办等一连串问题引起大家关。

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一、单位非法用工受工伤如何赔偿 《劳动法》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤。一、无伤残级别的可享受的待遇 1、工伤医疗费工伤私了需要注意事项，合同范本看看更多工地流程人士熊猫更有劳务符合工伤诊疗药品目录的100%报销，由工伤保险基金支付; 2、治疗工伤住院期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付，各省市补助金额不一样。 。