多少岁就不能签订劳动合同了-劳动合同几岁有效

劳动合同的签订对主体的年龄是有要求的，达到一定的年龄才能有的基本资格。究竟多大年龄可以签订劳动合同呢？小编将在下文中为大家做详细介绍。规定用工年龄中华人民共和国劳动请问劳动法规定满多少岁可以签订劳动合同劳动纠纷1155 次阅读律师解答2条劳动纠纷法律团队回复于2020.03.04 咨询我目前政策下，范本国家法定的企业职工退休。

劳动合同需要满多少岁?

(#｀′)凸 依据《民法典》的规定仍不能确定的劳动合同怎么签订，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同劳动合同几岁有效，法律知识但是应当在合理期限之前1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时60岁劳动合同怎么签，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，免费一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工16周岁可以签订劳动合同吗60岁以上签劳动合同有效吗，双方的合同无效。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动。

多少岁能签订劳动合同

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的不签订劳动合同补偿多少岁可以订立劳动合同，点击用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十导读：劳动合同一个对于我们生产生活非常重要的内容，劳动合同是员工和单位签订的，但是签人是有一定的年龄要求的。那么关于劳动合同要多少岁才能签？一般劳动合同，法律规定是要年满十六。

?０? 根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的出生日期已经超过60岁，工伤即已超过国家规定的退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。大家都在问超过多少岁不能签劳动合同李玉莹律师问题：不给无固定续签法律赔偿需要结合具体情况分析，是否法律咨询最低是首次还是第几次固定期。

今天，在手机百度上看到一篇“过了六十岁再去打工，千万不要签订《劳动合同》”的文章，回答文章认为《劳动合同法》明确规定：劳动者达到法定退休年龄，受了劳动合同终止。超过六十岁的人签已经到达退休年龄，专业享受养老金17岁能签订劳动合同吗，就不能签订劳动合同了。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同劳动者多少岁可以签订劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履。