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维护自身的权益:1、用人单位未按照合同约定的时间或者按照国家规定及时足额的支付劳动者应得报酬的;2、低于当地最低工资标准支付员工报酬的;3、安排了加班但是没有支付员工加班费的;专业]答案:用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以如果您要与单位解除劳动合同提前解除劳动合同违约金劳动合同违约金支付劳动合同的违约金多少,可以提前三十日,以书面形式,通知用人单位即可;试用期内的是提前三天通知即可。