劳动合同法工伤赔偿_新劳动法辞退补偿标准

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“根据中华人民共和国民法典规定劳动工伤赔偿标准，工伤赔偿范围及方法主要如下：1、侵害他人造成人身损害的新劳动法辞退补偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费等；2、因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金；3、侵害自然人人身权益的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。”。

∩▽∩ 为了保护劳动者的人身安全能够得到保障，我国的劳动法规定用人单位与劳动者签订劳动合同时需为其购买工伤保险。而未参加工伤保险期间职工因公受伤的，用人单位也需按照标准给予劳动者工新劳动合同法对于工伤赔偿的情形是如何规定的呢？新合同法对于丧失部分或者全部劳动能力的员工合同是如何规定的呢？下面小编整理了相关知识，请大家阅读下文。

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