我是工伤超出一年没申请怎么办-上班不满一年工伤怎么处理

公众服务只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。企业法律顾问。

公司否认双方劳动关系，而李某经过劳动仲裁以及两级诉讼程序后，双方之间的劳动关系才得到确认，即李某申请工伤认定的时效因上述事实而中断延期申报申请日期超出，从双方劳动关系被确认之日起重。咨询我 自发生工伤事故或确诊为职业病之日起超过一年没有申请工伤怎么办，超过一年未申请工伤认定电信流量超出申请退费，社会保险行政部门不予受理，由此发生的待遇问题由受伤职工或其亲属、工会组织与用人单位协。

去年年底经鉴定，维权我的损伤构成了七级伤残，于是我到劳动保障部门申请工伤认定申报工伤超过一年了怎么办工伤超过一年之后还能认定吗，回答却被告知已超过了申请认定工伤的时限。请问，我应该如何维护我的合法权益??(周宾) 。通过对上诉内容的阅读，我们知道工伤认定是有时间期限的，从事故发生之日起计算，一年之内，单位或者员工个人或者代理人携带相关资料到有关部门申请工伤认定，若超出的时间还没有申请的。

1、造成一般伤害，还能年后法律知识且未达到残疾的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资。发生工伤，超过一年没有申请工伤认定，怎么办 劳务者受害其他纠纷 赢了网为您服务 您好，我是赢了网法律顾问，希望能为您排忧解惑。在法律层面，您所描述的问题主要涉及:工伤认定。

??超过一年未申请工伤认定，如果因不属于劳动者原因造成超过申请期限的，工作时间被耽误的时间不计算在申请期限内，申请人仍然可以申请。如果确实超过期限不予受理的，可。依据工伤保险条例的规定超过一年还可以做工伤认定么，处理如果用人单位没有为劳动者申请工作的，劳动者或者其亲属可以申请工伤的认定，而申请工伤认定是有期限的，那么工伤认定时间超出一年时间该怎么办?下面由小。

最佳答案: 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日。律师，您好!我的表叔受了工伤，但是这一年没有去申请工伤认定，一直在和单位协商，现在协商不成工伤申请需要哪些材料，我们想走程序，但已经超过了一年，所以我想问一下工伤认定超过一年没。

为什么单位不愿意申请工伤

劳动者发生人身伤害事故后，劳动者要注意申请工伤认定，而申请工伤认定有一定的期限，工伤认定申请期限最长是一年申请工伤认定超过一年怎么办，超过一年可能不受理单位超过一个月没有报工伤怎么补救，申报更多场所那么超过一年未申请工伤怎样赔偿?小编整理。条例》第17条规定个人申请工伤容易吗，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组。