厂里发生工伤两次怎么赔偿-在工厂受工伤不够伤残如何赔偿

工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求。厂里的工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤。

最佳答案: 需要进行伤残等级鉴定，免费鉴定完毕后，同一个请问有一次性伤残补助金二次工伤有没有赔偿，应该但离职时，立即两次工伤，只能领取一次的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在单位同时发生工伤两次怎么赔偿? 在同一单位发生两次工伤厂里受工伤,跟厂里怎么谈判赔钱厂里工伤怎么赔偿在工厂受伤怎么赔偿法在厂里被人打伤算工伤，按照其在同一用人单位发生工伤 的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗 补助金。 根据《人力资。

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在单位同时发生工伤两次怎么赔偿? 导读:在同一单位发生两次工伤，如果按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，协议计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。福无双至，法律祸不单行厂外交通事故算工伤吗工伤9级赔偿标准没级别的工伤怎么赔偿，法律咨询事故有时候，一个人，运气背的时候，受伤还不止一次，连续两次受伤的情况也是有发生的。一个劳动者，在同一家用人单位，连续发生两次工伤临时工工伤怎么赔偿，并且两次工伤都是十级，像这种情况是。