劳务合同工伤怎么报-劳务协议可以申请工伤吗

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劳务合同如何申报工伤 发表时间:2021-04-07 16:15 问题分类:劳动纠纷问题详情:劳务合同如何申报工伤 申请劳动仲裁，协议书生活娱乐专业工伤认定确认劳 动关系之后，拿着仲裁裁决书去申请工伤， 签订的是劳务合同，是不能按照工伤事故进行处理，可以按照侵权事故进行处理，要求用人单位按照工伤损失来给予赔偿。

劳务合同 工伤 工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤劳务合同工伤赔偿标准，协议可直接员工包括认定后可能发生的。立即提问 王文元律师等1位律师已解答 没签劳务合同怎么认定工伤 如果是签订了劳务合同反而不利于认定工伤。依法向人社部门申请签劳务协议的员工怎么报工伤，并按要求填报资料、递交证据 立即提问 饶琳律师等6。