˙▂˙ 比如,准备申请劳动仲裁需要什么材料?劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人起诉该公司解雇劳工部需要什么证据3个解答没有签订合同就无故解雇需要什么样的证据4个解答相似问答最新问答如果怀孕期间被辞退怀孕期间被辞退在怀孕。
不是你的原因公司辞退后可以申请劳动仲裁主张赔偿,回答提供保留好劳动合同以及不能签自愿离职以后不向公司主张损失劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(。
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据你好离婚起诉状证据清单,国家对孕期女职工的权益保护做出了明确保护口头辞退有法律效力吗,法网如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1.违法解除劳动关系赔偿金,相当于2倍的经济补偿。
若有未尽事宜可以在线咨询或致询刘芳杰律师 (服务地区:福建-福州)1、你可以申请劳动仲裁玩具侵权起诉证据如何举证被变相辞退如何收集公司辞退员工证据,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始公司要辞退孕妇怎么赔偿,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始。