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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同工作多久不签合同违反劳动法,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工。
自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的上班不签劳动合同违法吗,违法。根据法律规定签两份劳动合同违法吗多久没签劳动合同算违法,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同没签劳动合同违反什么法律,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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一般的民事合同签署是没有期限的没签劳动合同违法吗公司多久不签劳动合同算违法没签劳动合同违法吗?,只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同,不存在是否违法的说法。但是劳动合同就不一样了,因为用人单位未签劳动合同用工满一已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、劳动。