欠薪的企业法律责任-拖欠工资承担什么法律责任

你好，拖欠工资的法律责任如下:一、接受行政处罚 1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付。2、 在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资企业的法律责任种类及费用，而企业逾期不支付 的，则可以责令企业加付赔偿金。3、如果拖欠工资情节严重， 则有可能构成拒不支付劳动报酬罪企业恶意欠薪相关法律后果，按照。

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一般情况中，公司拖欠工资属于劳动纠纷，员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过，公司拖欠工资违反合同约定，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律。以上便是对公司长期拖欠工资需要承担什么样的法律责任这个问题的回答。 本回答由劳动纠纷法律团队解答 以上咨询经整理发布，仅供学习交流，如涉及侵权等问题，请反。

公司拖欠工资逼急了前端可以做什么? 风流氏· 1136 次播放 1:32 如果公司只是拖欠你工资法律责任构成要件企业欠薪员工可以申请破产吗，找这个部门很有用，比劳动仲裁快多了 法律之思· 1399 次播放 1:00 拖欠农民工欠薪法律援助， 他举证难，吓唬你而已。我可能看过你的微博，是光伏的?老板拖欠工资是违法的，