上海公司产假期间解雇赔偿-产假期间被公司辞退

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首页 会员 发现 等你来答 ? 登录 女子怀孕期间一直上班，多媒体达功法定代表人劳动法新型问答液晶电视休产假时被公司以旷工辞退，法院帮追回 8 万多赔偿，如何从法律角度解读? 关注问题?写回答 登录 法律 。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 以上就是关于“产假期间被辞。